Offrez des formations spécifiques sur les compétences recherchées par votre entreprise et créez votre pool de talents “job-ready skills” en alignement avec vos enjeux de recrutement, de diversité et d’inclusion.
Vous découvrirez comment Udacity, au travers de ce programme, a permis à des entreprises telles que Nokia, Bertelsmann, Accenture, AWS ou Shell de créer, former et recruter plusieurs milliers de collaborateurs sur les métiers de la Data, IA, du Cloud, du développement logiciel et de la cybersécurité, tout en intégrant également leurs objectifs en terme de Diversité et Inclusion.
Nous décrirons notre méthodologie pour supporter vos initiatives de digital talent acquisition et répondrons à toutes vos questions sur ces sujets.